哪些行为侵犯了商业秘密 - 深圳劳动律师:深圳劳动仲裁、劳动诉讼、劳动争议律师专业代理

商业秘密作为知识产权的一种，根据我国《反不正当竞争法》和《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》，律师总结侵犯商业秘密的行为主要表现在以下几种情况：
1、以秘密窃取、威逼利诱、或其它不正当手段获得他人商业秘密的，及披露公开、使用或者允许他人使用以前述手段所获得的商业秘密；
2、非法处置通过合法行为所获取的商业秘密的行为。如与商业秘密权利人有经营业务关系的单位和个人违反合同约定或保守商业秘密要求，擅自披露、使用或者许可他人使用商业秘密；或者商业秘密权利人的员工对在工作过程中所获取的商业秘密擅自使用、披露及许可他人使用；
3、第三人明知或应知属于非法获得的侵犯商业秘密，仍然获取、使用或披露的。
律师提示下列情况不构成侵犯商业秘密：
1、合法受让获得的；
2、商业秘密权利人的权利用尽；
3、独立研发而获得、使用或披露的与他人商业秘密相同或近似的商业秘密；
4、通过对他人有关商业秘密的产品、经营手段等外在形式进行分析研究而破解他人商业秘密并加以利用、披露或许可他人使用的。

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